培训管理员

一、招聘岗位及职责
培训管理员1名，为编制外人员岗位，主要职责为：培训项目策划和培训调研、需求分析，培训市场开发，教学组织实施与管理，教学研究、培训教材资料的编写等相关工作。
二、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.具有良好的政治素质，理想信念坚定，遵纪守法，爱岗敬业，无违法违纪行为和不良记录；
3.大学本科及以上学历，管理类、经济类、市场营销专业以及具备培训管理相关工作经验者优先；
4.身心健康；
5.年龄一般在30周岁以下；
6.需具有较强的文字能力，沟通、表达及执行力强，熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，吃苦耐劳，认真负责，具有良好的团队合作精神。