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职位描述
招聘
员工关系
人事培训
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劳动合同管理
数据整理与分析
工作职责
1. 负责招聘全流程执行,包括简历筛选、面试安排及offer跟进,确保高效匹配业务部门人才需求。
2. 统筹员工入离职、劳动合同管理等基础人事事务,保障流程合规性与数据准确性。
3. 协助开展员工培训与企业文化活动,提升员工归属感与团队凝聚力。
4. 维护员工档案信息,定期更新人事系统数据,为人力资源决策提供基础支撑。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 具备1-2年人力资源实操经验,熟悉招聘、员工关系等模块的基础流程。
3. 熟练使用Excel、HR系统等工具,具备较强的数据整理与分析能力。
4. 拥有良好的沟通协调能力,能快速响应业务部门需求,抗压性强。
工作地点
天津河北区铁东路
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企运人力资源有限公司是一家专业的人力资源服务机构,致力于开发新型的劳动就业途径和人力资源管理方式,运用先进的信息技术手段和强大的网络平台,为企业和人才之间架设沟通的桥梁,为用工单位提供高水准的人力资源解决方案及配套服务,致力于与广西各企事业单位构建长期信赖的战略合作伙伴关系。企运(天津)人力资源服务有限公司成立于2020-01-06,法定代表人为石涧,注册资本为200万元人民币,统一社会信用代码为91120105MA06XJWN6D。企业地址位于天津市河北区铁东路街街宁宇家园9号楼1701室,所属行业为商务服务业,经营范围包含:许可项目:职业中介活动;劳务派遣服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)。一般项目:人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务);教育咨询服务(不含教育培训活动);企业管理;会议及展览服务。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。。企运(天津)人力资源服务有限公司目前的经营状态为存续(在营、开业、在册)。
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