1.根据公司发展要求,进行公司人员招聘,进行线上及校招等方式面试邀约,入职办理、人员安排、公司相关制度培训等相关工作。
2.负责员工日常考勤统计。
3.负责办公室事务统筹等行政方面工作。
4.负责办公室日常用品采买及统计。
5.负责公司内活动组织策划及会议安排等。
6.完善公司相关流程制度并进行监督。
7.制作节假日海报及简单图片处理。
8.完成领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、大学专科及以上学历,25-40岁,1年及以上人力资源相关工作经验优先;
2、有过相同岗位工作经验优先考虑;
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神,责任心强。
4、会PS或其他p图软件,头脑灵活、思维敏捷,熟练办公软件。
5、能接受短期出差,进行校园招聘。
6、性格开朗、口才好,文笔好、吃苦耐劳,无不良嗜好。
薪资福利:
1.底薪加奖金,待遇优厚。
2.缴纳五险一金、节假日红包、定期团建、旅游、体检等
3.通讯补贴、因公费用全额报销、过年回家来回车票报销等
4.春节带薪年假14天,除法定节假日外,另加4天带薪假期
5.提供广阔的发展平台与舒适的办公环境、便捷的办公设施(各种打印机、微波炉、冰箱样样齐全,零食、下午茶应有尽有)