岗位职责:
1. 协助核心指标分解至过程指标的制定,对逻辑合理性及可行性进行分析,并做问题诊断,提出业务建议;
2. 承担部门绩效考核、预算管理等统筹牵头工作,包括牵头制定考核目标,跟进完成情况、多维分析等;
3. 对各业务组各项责任指标的完成情况进行监控、督促、提醒、预警,跟进完成情况、多维分析等;
4. 规划运营体系,包括牵头制定管理办法、机制,推动统一资源配置,内部运营质量管理;
5. 了解集团及区域生活服务业务相关制度、政策发布情况,协助生活服务负责人做好政策宣贯及落地;
6. 生活服务业务收入合同流程跟进,及时处理流程问题,防止合同流程倒签;
岗位要求:
1. 两年及以上物业行业头部企业相关岗位工作经历,熟悉行业一线销售工作者优先考虑。
2. 熟练掌握数据分析工具和方法,如Excel、SQL、Python等,能够运用数据进行深入分析和决策支持。
3. 熟悉企业经营运营管理体系和流程,应具备较强的目标意识、经营意识及客户服务意识等有一定的了解和实践经验。