更新于 4月25日

销售管培生(教培行业)

9000-12000元
  • 长春南关区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招10人

职位描述

培训/辅导服务在线教育
【任职要求】 1、需具备强烈的赚钱欲望; 2、本科及以上学历,专业不限,欢迎优秀应届毕业 生; 3、自我发展规划清晰,且具备一定大学生职业规划能力; 4、沟通能力较好,阳光正面,具备有效分析客户需求能力; 5、拥有良好的跨部门沟通协作能力; 6、具备线上流量拉新、培育和转化能力者优先;: 【工作内容】 1、根据公司提供的客户名单通过电话/面访/运营和客户建联,分析潜在客户的需求及目前学习困惑,有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐,最终达到成交; 2、持续跟踪客户的需求变化,热情耐心的解答客户的疑问及咨询,维护与客户间良好的关系; 3、根据公司发展规划,完成每月销售指标; 4、完成上级交代的其他工作任务...查看全部 【福利待遇】 1、无责底薪4-5K起步(面试评估)+高额提成+总裁PK激励奖金+年终奖金 (超过三个月的员工正常月薪8k-12K,优秀者月薪3万+) 2、带薪培训,培训期间薪酬不打折; 3、入职即缴纳五险一金,每年享受法定带薪年假公司福利年假; 4、任职满1年,可享受额外商业保险,六险一金;额外享受带薪福利年假; 5、任职满2年,优秀员工享受英国剑桥大学、美国加州大学伯克利分校、牛津大学等进修机会,公司承担费用; 6、任职满3年,优秀员工享受公司提供的30万无息房 7、优秀员工有机会成为高顿合伙人,奖励; 8、趣味训练营、极客学院、麦田学院、战狼营、侠客行等不同的员工个人发展训练营; 9、部门定期团建,员工旅游计划; 10、生日卡礼券、节日礼盒、万婵夜宵、高端茶歇、员工俱乐部。 【培养计划】 1、入职0-14天,新人培训阶段,学习基础岗位技能; 2、入职3-6个月,实践培训阶段,由师傅带教引导实操; 3、入职6-12个月,初级管理培训,成为师傅带教新人; 4、入职12个月以上,高级管理培训,学习团队管理技能,开始带领团队。 【发展晋升】 课程规划顾问→咨询主管→初级咨询经理→高级咨询经理一资深咨询经理一咨询总监一城市校长,三个月一调薪,六个月一次晋升机会。 【工作时间】 八小时工作制;朝10晚8点半,每天2.5小时休息。一般是周休1.5天,旺季会战冲业绩时单休。

工作地点

长春南关区迅驰广场迅驰广场三号楼三楼
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

兰女士/HRBP

立即沟通
上海高顿教育集团公司标签
关于高顿高顿是一家以科技驱动,以培养高质量人才为导向的科技教育公司,秉持“成就年轻梦想”的使命,陪伴学员实现可持续的个人提升和职业发展。高顿致力于为年轻人构建多元化的成长服务生态,并以此打造了独特的终身学习体系,业务现已全面覆盖年轻人的学习成长需求,涵盖财经教育、招考培训、学历提升、国际教育、留学出国、实习实训、图书出版、文旅等众多领域,旗下拥有高顿教育、上岸鸭公考、高顿考研、布克在职研、紫藤、小马学长、贝页图书、有梧文旅等知名品牌。自2006年创立至今,高顿已在全球 50多个城市开设了近 150家分校及学习中心,拥有超过 7000名全职员工,并与国内外超 400所高校建立了合作关系,服务包括中石油、中国银行、南方电网、阿里巴巴、腾讯、沃尔玛、可口可乐在内的180000家国内外知名企业,累计帮助超过700万学员实现了年轻梦想。
公司主页