更新于 2月2日

教学主管

4000-8000元·13薪
  • 成都双流区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招5人

职位描述

教务管理
教学主管:
岗位职责:
1、规划招生说明会和示范课。及完成常规课教学工
作任务;
2、有计划、有目标的指导教师,对其教学、科研等方面进行精心的指导和培养。
3、承担招生示范课或说明会讲座
4、承担教学科研课题:
5每周听教师课不少于8节,并及时提交听课记
录。
任职资格:
1、本科以上学历,在同一个学校5年及以上教学主管经验;
2、热爱教育行业,具备良好的品格,能对自己工
作负责任;
3、有教师资格证等相关证件:
4有较强的语言表达及沟通能力,责任心强,富
有亲和力和良好的团队合作精神:
职位福利:绩效奖金、全勤奖、通讯补助、带薪年假、弹性工作、住房补贴、五险、每年多次调薪

工作地点

双流区梓州大道成都师范银都紫藤小学(北校区)附近祥龙二街195号

职位发布者

庞女士/hrd

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公司宗旨:从人从需,为学所需;莘莘学子,儒学儒德。子儒教育以学生学习需求为本,在个性化辅导理念的指导下,通过持续的创新和整合,让每个需要成长机会的孩子都能获得最优质的教育资源和辅导。子儒教育的使命是通过严谨的教学管理,整合更高品质、更高效率、更先进的教育资源,配置个性化的学习培优计划和最适合的教学方案,最大程度地激发和释放每个学生的潜能,让每个需要成长的孩子都能获得最优质的教育。教学理念子儒教育致力以学生需求为本,以结果为导向,帮助学生提高学习成绩,激发潜能。相比传统的培训辅导,子儒教育的辅导模式是根据每个学生自身的特性本质和需求来定制个性化辅导方案,因材施教,匹配专职辅导教师进行一对一、一对二、精品小班的辅导,启动“双师模式”,主讲老师课上针对性辅导,助教老师课下一对一答疑,查漏补缺、巩固练习两不误。个性化辅导课程子儒教育根据学生自身不同的特性本质、所处不同的年级阶段、全学科特点和学生辅导的需求,定制个性化的辅导流程,包括各科一对一、一对二、精品小班同步培训,面向基础知识点薄弱和需要培优强化的学生提供的个性化辅导,因材施教。提供幼小衔接课程、寒暑期各科衔接课程,小升初衔接和培优,优生强化培优。
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