校招招聘专员（早八晚五五险一金年终奖）

（一）校园渠道开发与拓展
1. 开拓全国及区域高校合作资源，搭建、维护稳定校企合作关系，洽谈实习合作、校企定向培养、专场招聘、校园双选会等校企项目。
2. 多维度挖掘实习生招聘渠道，覆盖高校就业指导中心、校内学生社团、官方线上招聘平台、员工内推机制等，高效满足各项目实习生招聘需求。
（二）项目驻场管理
1. 派驻合作项目现场，全面负责驻场实习生日常管理工作。
2. 担任项目方与实习生之间沟通桥梁，及时协调解决人员调配、工作衔接、流程对接等问题，保障项目稳定高效推进
（三）实习生稳定与关怀
1. 负责实习生入职引导、岗前培训衔接，帮助实习生快速融入公司文化、明晰岗位职责、适应工作环境。
2. 定期与实习生一对一沟通，关注工作状态、心理变化及生活需求，及时疏导负面情绪，解决住宿、排班、薪资疑问等实际问题。
（四）其他工作
1. 统计实习生招聘、留存、在岗等核心数据，形成数据复盘与管理报告。
2. 完成上级安排的校园招聘、实习生管理等相关工作任务。
二、任职要求
1. 学历：大专及以上学历。
2. 能力：具备良好沟通表达、组织协调能力，可独立对接高校老师、项目方对接人及实习生群体，外向主动、善于人际沟通。
3. 素养：耐心细致、同理心强，能够倾听并解决实习生基础诉求；面对实习生离职波动、项目方投诉等突发情况，可冷静处理、高效应对。
4. 其他：能接受出差及项目驻场（依项目需求安排），持有C1驾驶证。
三、薪资福利
1. 薪资构成：基本工资5000-6000元/月+招聘提成，综合月薪6000-10000元，上不封顶。
2. 基础福利：入职即缴五险一金、带薪年假、定期员工体检、生日福利、学历津贴，餐补