【岗位职责】 1.管理学员的档案资料，协调学生的课程安排； 2.阶段性的分析总结孩子的学习情况，并及时提供优化学习的方案； 3.维护与家长的关系，及时沟通和反馈，并做好续费工作； 【任职资格】 1.本科学历，热爱教育事业； 2.具有良好的沟通、应变、学习能力及较强的亲和力； 3.大学有家教经验/学管经验优先，欢迎优秀应届毕业生。 【福利待遇】 薪资：底薪4500+提成，前2个月保障6000，综合月收入6-12k 福利：五险一金、带薪年假、带薪病假等 【晋升渠道】 学习管理师-组长-主管-经理