行政主管/经理

一、岗位职责：
1. 行政制度建设与执行：结合电商行业特点与公司运营需求，优化完善公司行 政管理制度，并监督各部门严格执行。定期对制度进行审查和更新，确保制度的 有效性和适应性。
2. 办公环境与资产管理：负责办公区域的规划、布置和日常维护，营造良好的 办公环境，提升员工工作舒适度。管理公司固定资产和低值易耗品，建立资产台 账，定期盘点清查，确保资产安全与合理使用，控制行政成本。
3. 会议与活动组织：组织公司各类行政会议，包括会前准备（如会议通知、资 料收集、场地布置）、会中服务（会议记录、会议协调）和会后跟进（会议决议 跟踪、落实情况反馈）。策划并执行公司重要活动，如年会、团建、节 日庆祝等， 提升员工凝聚力和归属感。
4. 行政团队管理：负责行政团队的培训、考核与激励，提升团队整体业务水平 和工作效率，合理分配工作任务，确保各项行政工作顺利开展。
二、任职资格
1、年龄 25-35 岁，大专及以上学历，行政管理 2 年以上经验优先。
2、2 年以上行政工作经验，其中 1 年以上电商行业行政主管或同等管理岗位经 验，熟悉电商公司运营模式和工作节奏。
3、具备扎实的行政管理知识，熟悉办公软件使用，具备成本控制意识和能力， 能有效管理行政预算。
4、与公司价值观一致，有高度的责任心和职业素养，沟通能力、执行力、学习 力强，活泼、开朗，有活动组织策划能力，抗压能力强。
5、不玻璃心、抗压力、具有极强的保密意识，职业操守原则性强
三、福利待遇
1、薪资待遇：5-10K(那是别人的能力，期待更加优秀的你来刷新纪录…)，单休 制、法定节假日正常休息
2、带薪年假、婚假、产假、丧假以及国家规定的春节假期等
3、不定期团建、旅游、生日会、节 日福利、下午茶等
4、 良好的办公环境和氛围、年轻有活力的团队、人性化的管理
5、明确的晋升体系和多通道的成长机会
寄语：公司给予不断试错的平台，致力于个人成长和发展，只为让你(身怀绝技) 走的更远!!