餐饮店长10K~15K

负责门店内部管理工作，督导完成日常门店经营管理工作。
1、文化程度：要求中专以上学历。
2、工作经验：同行业工作经验3年以上；其中管理工作岗位经验不低于1年。
3、年 龄：25-37岁以下。
4、性 别：不限
5、专业知识：熟悉门店各项管理业务管理，系统连锁经营经验优先录用。
6、招聘能力：开展有效的招聘工作，及时补充门店人员，编制完整。
7、 遵守职业道德和底线，无违法乱纪，无损害公司利益行为。
8、 具有良好的沟通能力和语言表达能力。
9、能熟练操作OFFICE等常用的办公软件。
10、具有团队管理能力。
工作职责：
1、按餐厅的经营管理计划组织分店日常工作，安排班次合理分工。
2、营业高峰时必须在后厨进行出品把控。
3、督导员工按照操作标准程序进行工作，熟悉和掌握员工的思想状况，工作表现和业务水平。
4、进行门店运营分析，提出有助于完成销售目标的建设性意见。
5、总结门店销售情况，及时提供门店盈利分析。
6、制定培训计划，并对各岗位员工进行培训与辅导。
7、处理顾客的现场或电话投诉。
8、每月及时提供准确的盘点数据和销售统计分析。
9、参与各岗位出餐并监督各岗位出餐标准，严格执行公司出品要求，保证品质。
10、检查原料新鲜度及加工厂配货标准性。
11、监督门店全员按照“食品安全标准”执行。