储备干部

岗位职责：
1、结合公司市场政策和目标，跟进和推进销售任务；
2、结合市场情况进行差异化客户管理，优化客户数量，开拓新客户；
3、不断深挖客户潜力，提升客户公司感知，增加客户粘性；
4、协助区域负责人，开展对应的销售或活动安排，进行专业市场的开发。
5、掌握区域的客户变化和竞品情况，对市场优化提出建议和需求。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、热爱学习，积极进取；自备交通工具，熟练驾驶车辆；
3、熟练使用办公软件（WPS、PPT等），
4、有培养发展空间，能够服从公司安排。