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招生办副校长

1-1.5万
  • 海口美兰区
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

职业学校
岗位职责
1、招生战略制定与执行
(1)根据学校发展规划,制定年度招生战略、目标及实施方案,确保招生计划达成。
(2)监督招生政策落地,动态调整策略以应对市场变化,提升招生效率。
2、市场推广与品牌建设
(1)统筹线上线下招生宣传,包括但不限于新媒体运营、广告投放、校园开放日等,提升学校品牌影响力。
(2)挖掘学校核心卖点,策划差异化宣传内容,精准触达目标群体(如初中毕业生、家长、合作机构等)。
3、渠道开发与资源整合
(1)开拓并维护生源渠道(如初中校、教育机构、地方政府等),建立长期合作关系。
(2)整合内外部资源(如企业合作、职业技能培训项目),增强招生吸引力。
4、数据分析与合规管理
(1)建立招生数据监控体系,定期分析生源结构、转化率、成本等关键指标,优化策略。
(2)确保招生全流程合规,严格遵守教育部门政策及学校规章制度,防范法律风险。
5、强执行与结果导向
(1)分解招生目标至团队,通过绩效考核、过程督导确保结果达成。
(2)对招生进度、难点问题及时干预,提出解决方案并闭环落实。
6、成本控制与流程优化
(1)制定招生预算,严控宣传、差旅、渠道佣金等成本,提高投入产出比。
(2)优化招生流程(咨询、报名、录取等),提升效率及学生/家长体验。
7、团队管理与闭环管理
(1)组建并培训招生团队,明确分工与责任,建立激励与问责机制。
(2)推行PDCA(计划-执行-检查-改进)管理模式,确保招生工作全流程闭环。
任职要求
1、本科及以上学历,教育管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2、5年以上招生或教育行业市场运营经验,3年以上团队管理经验,有中职/高职院校背景者优先。
3、战略思维:能制定可落地的招生策略,并推动执行。
4、市场敏锐度:熟悉海南或类似区域教育市场,擅长品牌包装与推广。
5、资源整合力:具备政府、学校、企业等渠道开发及维护能力。
6、数据分析能力:熟练使用Excel、SPSS等工具,通过数据驱动决策。
7、成本意识:擅长预算编制及资源优化,实现低成本高转化。
8、结果导向,抗压能力强,适应高强度招生季工作。
9、具备合规意识,熟悉《民办教育促进法》等相关政策。
10、优秀的沟通协调能力,能跨部门协作(如教学、财务、行政等)。
11、有民办院校招生成功案例或海南本地教育资源者优先。
12、具备创新意识,能运用新媒体、直播等新型招生手段。

工作地点

海口美兰区海南城市职业技术学校

职位发布者

符女士/人事

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公司Logo海南城市职业技术学校
海南城市职业技术学校是经海口市教育局批准成立的全日制中等职业学校。办学近二十载,学校紧密对接海南自贸港建设需求,开设新能源汽车、美容美体、艺术设计、中餐烹饪等12个特色专业。学校秉持"人人可教,皆可成才"的教育理念,创新"3+2贯通培养""职教高考"等多元育人模式。办学成果显著,累计培养近2000名毕业生,荣获全国职业院校技能大赛16个奖项,2016年被评为"海南省十佳中职学校"。现诚邀优秀教育人才加入,共同为海南自贸港建设培养更多具有工匠精神的高素质技术技能人才,让教育之光闪耀琼州大地。官网:https://cszxok.cszx33.cn/
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