教培届“胖东来”人事(员工关系)

（早九晚六，大小休）
岗位职责：
1、负责员工入职手续办理：及时、准确、完整的收集、整理、更新员工档案资料及花名册信息，保证人事资料的完整性及保密性，确保流程规范、高效；为员工提供优质的入职体验；
2、负责员工离职手续的办理并输出分析报告:及时办理员工离职手续并进行离职面谈、相关账号的处理、员工疑问的解答，为员工提供优质的离职关怀；
3、负责员工异动处理：员工转正、特殊异动等手续的办理；
4、员工档案管理：新入职人员档案资料按照标准流程收集整理审核无误后归档；
5、建立良好的企业用工关系，优化完善相关工作流程标准；
6、协助开展公司各项福利、会议活动；
7、负责与各校区行政进行日常工作的对接，完成上级领导布置的相关工作；
8、劳动风险的把控及协助上级领导优化和完善各项工作流程标准。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，经验丰富者可放宽，具备3年以上同岗位工作经验；
2、亲和力有耐心，具备较强的沟通协调能力与团队协作精神，能够有效解决员工关系中的矛盾与冲突。
3、工作细致、严谨、有高度的责任心和保密意识，对数据敏感，具备良好的数据分析与处理能力，熟练使用Office、钉钉等办公软件；
4、熟悉劳动法及用工法律法规相关执行标准，具备劳动纠纷处理等实操经验及谈判技巧。