1. 核心素质与性格特质
(1) 服务意识强：热情友善，主动为顾客提供帮助，注重细节（如记住常客喜好）。
(2) 耐心与抗压能力：能高效处理高峰时段的订单，应对顾客投诉或特殊需求。
(3) 团队协作精神：适应快节奏分工（如前台点餐、后厨备餐、清洁轮岗）。
(4) 责任心：严格遵守食品安全规范，保持店面整洁有序。
2. 关键技能要求
(1) 基础技能：
①　-熟练操作收银系统、POS机及外卖接单平台。
②　-掌握汉堡、小吃等标准制作流程（如食材配比、包装规范）。
(2)其他：
③　有餐饮行业经验或连锁快餐兼职经历。
④　学历不限
⑤　年龄在18-35岁
3. 工作态度与价值观
①　可靠性：准时到岗，适应排班制（含周末、节假日）。
②　学习意愿：快速掌握新品推广话术或促销活动规则。
③　成本意识：避免食材浪费，协助库存清点。
4. 文化适配性
①　认同公司价值观：真实、开放、温暖
②　形象管理：着装整洁，符合统一标准（如制服、口罩、帽子）。
5. 潜在发展潜力：表现优异者可培养为主管和店长，需具备：
①　 基础管理能力（排班、培训新员工）。
②　-问题解决能力（设备报修、客诉处理）。
③　店面管理能力
特色福利：带薪寒暑假假期；定期团建活动