行政、人事，、接待
一、岗位核心信息
1. 岗位名称：行政人事专员
2. 工作地点：太原
3. 薪资范围：5K-7K/月（含绩效奖金+五险两金+年终奖）
4. 核心目标：保障企业日常行政与人事基础事务高效运转，支持团队协作与员工体验提升。
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二、岗位职责
行政、接待支持（60%）
1. 日常运营：
- 统筹办公环境维护（设备、物资、绿植等），管理采购与预算执行；
- 组织内部会议（周例会、跨部门协调会），记录并跟踪会议决议。
2. 制度落地：
- 执行考勤管理（迟到、加班、调休统计），优化审批流程电子化；
- 档案数字化管理（合同、证照、会议记录归档与调取）。
-提供并制定更有效的绩效考核方案
人事基础（40%）
1. 招聘协助：
- 发布职位、筛选简历、安排面试及入职背调支持；
- 维护招聘渠道（BOSS直聘、猎聘等），跟踪招聘数据转化率。
2. 员工服务：
- 办理入转调离手续，解答社保公积金政策咨询；
- 策划员工关怀活动（生日会、节日福利、健康管理）。
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三、任职要求
硬性条件 （此职位只针对能全身心投入到公司发展事业者）
1. 学历：本科或研究生及以上学历优先；
2. 经验：1-3年行政人事岗位经验，熟悉《劳动合同法》基础条款；
3. 技能：熟练使用Office（Excel函数、PPT设计）、钉钉/飞书等OA工具。
备注：
- 优秀应届生可放宽经验要求（需实习≥6个月且通过考核）；
- 聚焦“执行+服务”双核能力，旨在吸引既能高效落地细节、又具备管理潜力的复合型人才，助力
教育背景：