农化产品业务专员（应届毕业生）

一、面向2026年毕业生招聘——（实习-试用-转正培养计划，年轻化团队+无内卷氛围）
（一）招聘岗位：农化产品业务专员【岗位亮点：顶尖品牌资源+全流程带教+无压力成长】
● 完整的实习+岗前培训+导师带教，从0到1熟悉农化分销全流程，实习期表现优异可无缝转试用，甚至直接转正。
（二）岗位职责
• 协助团队与自我开展农化产品（肥料、化工等）的分销客户维护、对接工作，学习渠道开发与管理技巧；
• 跟随资深员工学习农化产品知识，熟悉瓮福、龙蟒、中化等合作品牌产品的特性、应用场景及推广要点；
• 参与市场调研，收集区域内农化市场动态、竞品信息及农户需求，整理并反馈调研结果；
• 协助组织产品推广活动、技术培训会议，负责物料筹备、现场协调等基础工作；
• 完成上级交办的其他日常工作，在学习中全面了解公司业务流程，逐步独立承接开展相关业务板块工作。
（三）任职要求
• 2026年应届毕业生，农学、植物保护、农业资源与环境、市场营销等相关专业优先，大专及以上学历；
• 对农化行业有浓厚兴趣，认同农业发展价值，愿意扎根行业长期发展；
• 具备良好的沟通表达能力、学习能力和团队协作意识，做事踏实认真、积极主动；
• 持有驾驶证者优先。
（四）专属培养体系
1. 实习阶段（1-3个月）：【公司全力帮扶】配备一对一带帮老师，定制化培训计划，从产品知识、业务流程到沟通技巧全维度授课；安排销售助理、市场调研、技术支持等多岗位学习，全程老师跟岗指导，及时解答疑问，帮助快速上手；可深度接触瓮福、龙蟒、中化等顶尖品牌的产品体系，积累行业核心资源。
2. 试用阶段（1-3个月）：【精准赋能】明确个性化岗位方向，赋予独立承担基础业务的机会，老板亲自持续护航，提供针对性指导；考核标准清晰透明，无隐形压力，顺利通过即可转正。
3. 毕业通过试用即可转正后发展：【长期成长支持】提供清晰可落地的职业晋升通道（业务专员-业务经理-业务部门负责人），公司承担后续所有专业技能培训、行业交流活动费用，助力成为农化行业复合型人才。
（五）福利待遇
• 作息时间：早九晚五点半，中午12:00-13:00午休，周末双休，拒绝加班内卷，保障充足休息与生活时间；
• 法定福利：入职即购买社保，转正后购买公积金，享受法定节假日、带薪年假，福利保障完善；
• 团队氛围：年轻化氛围浓厚，无层级压迫，沟通高效直接，拒绝内耗内卷，注重个人意愿与团队协作的平衡，工作氛围轻松愉悦；
• 其他福利：节日礼品（春节、端午、中秋等）、定期团建（户外拓展、聚餐、短途旅行等）、年度员工体检、带薪培训，全方位关怀员工；
• 薪资结构：基础工资+绩效补贴（保障基本生活），转正后薪资面议（含基本工资+绩效奖金+年终奖金），提供行业内有竞争力的薪酬，不挤压应届生成长空间。