销售经理

你渴望挑战高薪吗？我们正在寻找热情满满的销售人才！
岗位职责：
• 积极开拓客户资源，挖掘潜在销售机会。
• 维护客户关系，为客户提供专业的产品与服务介绍。
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岗位要求：
• 具备良好的沟通表达能力和较强的抗压性。
• 有销售经验者优先，优秀应届毕业生也可。
• 工作积极主动，有团队合作精神。
在这里，你将拥有广阔的发展空间、丰厚的提成待遇。别犹豫，赶快加入我们，一起创造销售佳绩！期待你的投递！
销售待遇：
薪资构成：
• 基本工资：保障基本生活，依据岗位级别、经验等设定。
• 绩效工资：与销售任务完成情况、工作表现等挂钩，多劳多得。
• 销售提成：按销售业绩比例提取，是收入的重要组成部分，激励多成单。
福利保障：
• 满一年交社保
• 带薪年假：工作一定时长后可享受带薪休假。
• 节日福利：逢重要节日发放礼品
培训与发展：
• 有清晰的晋升通道，优秀者可晋升管理岗或获得更高级别的销售职位。
其他待遇：
• 部分公司有交通、餐饮等补贴，或者提供团建活动、健康体检等福利。
销售工作职责：
• 客户开发：通过多种渠道挖掘潜在客户，比如电话、网络、线下拜访等，拓展客户资源。
• 客户跟进：与客户保持密切联系，了解需求，解答疑问，推进合作意向。
• 产品介绍：熟悉产品或服务特点、优势等，向客户进行专业且精准的介绍与推荐。
• 订单促成：运用销售技巧，协商价格、条款等，促成交易，签订合同。
• 客户维护：定期回访客户，处理售后问题，增强客户满意度与忠诚度，促进再次合作及口碑传播。
• 市场反馈：收集客户对产品、市场等方面的意见和建议，反馈给公司相关部门，助力产品优化与营销策略调整。
• 销售数据分析：分析销售数据，了解业绩情况、客户偏好等，为后续销售工作提供参考依据。