400-885-9898
职位描述
运营分析财务分析流程绩效
一、部门工作整体规划
1.全面诊断部门现状，识别痛点，制定并实施部门中长期发展规划与年度工作计划；
2.构建系统化、标准化的部门工作流程与管理体系；
3.从基础运营监控向数据价值挖掘、决策支持、效能持续优化转型。
1.全面诊断部门现状，识别痛点，制定并实施部门中长期发展规划与年度工作计划；
2.构建系统化、标准化的部门工作流程与管理体系；
3.从基础运营监控向数据价值挖掘、决策支持、效能持续优化转型。
二、数据资产挖掘与深度运营分析
1.数据资产识别、整合、分析与价值挖掘，建立关键指标体系；
2.负责月度中心运营分析报告的深度迭代；
3.运用数据分析工具和方法，发现运营瓶颈、风险点及优化机会，提供数据支持。
1.数据资产识别、整合、分析与价值挖掘，建立关键指标体系；
2.负责月度中心运营分析报告的深度迭代；
3.运用数据分析工具和方法，发现运营瓶颈、风险点及优化机会，提供数据支持。
三、效能监控与绩效管理
1.建立并持续优化中心各业务流程（如AP/AR/GL/T&E等）的效能监控与测量体系，精准评估流程效率、质量与成本。
2.深度参与中心人员绩效考核体系的设计、实施、结果应用与持续改进；
3.深度参与多个相关系统（如财务中台等）的配置、测试与优化工作。
1.建立并持续优化中心各业务流程（如AP/AR/GL/T&E等）的效能监控与测量体系，精准评估流程效率、质量与成本。
2.深度参与中心人员绩效考核体系的设计、实施、结果应用与持续改进；
3.深度参与多个相关系统（如财务中台等）的配置、测试与优化工作。
四、团队管理与协作
1.有效管理赋能团队发展，激发团队潜力，营造积极高效的工作氛围。
2.整合内外部资源，推动跨部门协作。
1.有效管理赋能团队发展，激发团队潜力，营造积极高效的工作氛围。
2.整合内外部资源，推动跨部门协作。
核心能力要求：
1.强大的主动思考与构思能力： 具备前瞻性思维，能主动发现问题、分析根因、构思创新解决方案并推动落地
2.体系化思维与规划能力： 能够将零散的工作整合成体系，制定清晰的规划和执行路径
3.具备优秀的汇报能力，向管理层清晰呈现部门成果、洞察与规划
4.指导数据建模、清洗、分析及可视化呈现，对数据敏感，能从数据中提炼洞见。
5.财务、会计、信息管理等相关专业本科及以上学历，3年以上财务分析、运营数据分析、财务绩效管理或相关领域工作经验，其中至少2年以上团队管理经验。
6.具备财务共享中心工作经验者优先，酒店行业背景最佳
7.能够与技术团队进行无障碍沟通，理解基本系统逻辑、数据结构和接口概念。有参与或主导过系统开发项目、优化项目经验者优先
1.强大的主动思考与构思能力： 具备前瞻性思维，能主动发现问题、分析根因、构思创新解决方案并推动落地
2.体系化思维与规划能力： 能够将零散的工作整合成体系，制定清晰的规划和执行路径
3.具备优秀的汇报能力，向管理层清晰呈现部门成果、洞察与规划
4.指导数据建模、清洗、分析及可视化呈现，对数据敏感，能从数据中提炼洞见。
5.财务、会计、信息管理等相关专业本科及以上学历，3年以上财务分析、运营数据分析、财务绩效管理或相关领域工作经验，其中至少2年以上团队管理经验。
6.具备财务共享中心工作经验者优先，酒店行业背景最佳
7.能够与技术团队进行无障碍沟通，理解基本系统逻辑、数据结构和接口概念。有参与或主导过系统开发项目、优化项目经验者优先
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工作地点
上海闵行区吴中路259号汇锦商务楼6楼
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职位发布者
夏女士/HRBP
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上海锦江国际酒店股份有限公司第一分公司上海锦江国际酒店股份有限公司第一分公司（以下简称共享服务分公司）于2017年10月正式成立，系根据锦江酒店战略发展需求，实现财务管理规范化，优化并推广财务标准流程，持续提升运营效率的财务共享中心。目前共享服务分公司主要为锦江都城及维也纳下辖的3000余家酒店（有限服务酒店）提供财务服务。锦江国际集团是中国规模最大的综合性酒店旅游企业集团之一，2019年美国《HOTEL》杂志公布的酒店集团排名，锦江国际集团位列全球300强酒店集团的第二位。为推进全球酒店资源整合，对标国际一流，努力建设世界知名酒店管理集团，目前正在加速推进及打造“一中心三平台”，共享服务分公司的下一个目标即打造成为三平台之一的全球财务共享平台。在未来，我们希望通过全球财务共享平台的建设，为集团的发展提供更强大的财务体系保障。
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