教育渠道拓展专员+首月无责6000+五险一金+月休6天

集团创建于 2011 年，是一家立足西南、布局全国的现代综合教育科技企业。自创立以来，集团始终坚守 “让优秀的人从事教育” 的初心，深耕教育领域 14 载，凭借完备的产品研发后台、专业资深的团队和质朴的企业文化，在用户中积累了良好的正向口碑与品牌认知。目前，集团已在四川、重庆、广东等多地覆盖 30 多所城市，布局超百家校区，累计服务近百万学生，正全力成为中国西部教育行业的中坚力量。
集团以科技重构教育生态，自主研发智能教学系统，融合大数据与 AI 技术实现学情全流程可视化管理，让学习路径清晰可溯；创新设置 “极趣、极思、极智、极客” 四大班型，因材施教，从兴趣启蒙到创新实践，定制化匹配学习方案，真正实现优质教育的有教无类。
二、岗位职责
参与策划并执行校园、社区、商圈等各类市场推广活动，扩大品牌影响力与招生覆盖面；
协助各校区市场人员完成后勤保障、财务辅助及兼职招聘相关工作；
监控招生活动全流程，分析活动结果并进行优化迭代，提升活动效果；
负责兼职团队的培训与日常管理，带领团队高效完成市场活动目标；
开展渠道洽谈与合作推进工作，合作对象包括但不限于小学、幼儿园及各类异业机构。
三、任职要求
年龄 18-32 岁，大专及以上学历；无论有无销售、服务相关经验，只要愿意主动学习，均可投递；
具备良好的沟通表达能力，积极进取，勇于接受挑战，能适应销售岗位的工作节奏；
了解教育行业，对 “帮孩子解决学习难题” 抱有热情，工作认真负责，具备较强的服务意识。
四、薪资待遇
（一）基础薪资
广州：无责底薪 4500 元 + 提成，最低月薪保底 6000 元；
佛山：无责底薪 4000 元 + 提成，最低月薪保底 6000 元（可能微调）；
成都（三环 + 高新区、天府新区）：无责底薪 4000 元 + 提成；
重庆 / 新都 / 成都郊区（温江、龙泉、郫都、双流、彭州）：无责底薪 3500 元 + 提成。
（二）综合收益
月薪 10-15k，根据个人业绩表现与能力成长设置浮动薪酬区间，业绩优异者可享受超额奖金激励。
（三）福利保障
基础福利：无责底薪 + 提成 + 补贴 + 转正后每月 380 元综合补贴；缴纳五险一金，享受带薪年假、节日礼品、生日福利、定期团建等；
成长福利：提供系统内部培训、外部行业峰会学习机会，配备专属导师全程带教，助力职业能力快速提升；
特色福利：员工子女报课优惠、年度健康体检、8-12 天带薪小寒暑假，舒适办公环境及和谐团队氛围。
五、工作时间
排班制度：大小周休息（周日和周一双休，或周一单休）；
上班时段：早班 9:30-18:30，晚班 13:30-21:00，月休 6 天。
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