质控部部长

（一）岗位概述：
质控部长（质量控制部长）是企业质量管理体系中的关键职位，负责确保产品和服务的质量符合公司标准及客户要求
一、岗位薪资待遇
1、工资项（合计8000-12000元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）
①岗位工资：5440-7560元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）；
②绩效工资：2560-4440元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）；
2、加班项：
①周末加班补助；
②节日加班补助；
3、津贴项：
①餐补：免费就餐
②通讯津贴：50元/月；
4、奖金项：
①绩效奖金
②年度超额业绩激励
二、岗位社保福利
1、社保：转正后缴纳五险一金
2、福利项：
①春节福利
②夏季福利
③中秋福利
3、假期：
法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度；
三、岗位职责
1、围绕公司中长期及年度战略，优化完善公司的质量管理体系；
2、负责公司质量体系、环境体系和职业健康体系的复审和体系落地实施工作；
3、负责制定公司年度质量控制目标，并监督实施，确保年度质量目标达标。
4、负责优化对入厂的原材料进行质量检验，确保原材料符合国家及企业标准；
5、负责对生产过程中的半成品和产成品进行质量检验，确保产品符合国家及企业标准；
6、对质检过程中发现的问题进行分析和判断，提出质量改进的建议和意见，以提高产品质量和生产效率；
7、负责公司各类专业工具量具的配置、定期校准、使用分配、合格状态等管理；
8、负责本部门制度、标准、流程的优化完善；
9、负责本部门部门绩效目标的达成以及团队成员的绩效目标的达成；
10、负责本部门团队成员的学习成长。
四、任职资格
1、年龄：30—45周岁；
2、学历：统招本科及以上；
3、工作经验：有5年以上加工制造业质量管理负责人工作经验；
五、个人能力、素质要求
1、较强的分析能力和问题解决能力，优秀的沟通协调能力。
2、熟练使用质量管理相关软件和工具。
3、具备创新意识和学习能力，能够不断适应生产制造行业的发展变化
4、具备高度的责任心和敬业精神，工作认真负责，严谨细致、公道正派；
5、具备较强的领导能力和团队合作精神，注重细节，具有高度的责任感和执行力。
六、岗位要求
1、本公司单休制度，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰；
2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。
七、补充说明
1、试用期2个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正；
2、试用期第一个月工资按约定基本工资计算；第二个月考核发放约定绩效工资50%。