更新于 11月21日

项目主管

4000-6000元
  • 杭州西湖区
  • 3-5年
  • 高中
  • 全职
  • 招1人

职位描述

物业管理医院
岗位职责:
1、负责每日对一线员工现场工作的检查;
2、当项目出现重大突发或应急事件时,协助项目经理组织员工进行协调、
处理、反馈及补救措施;
3、负责一线培训工作安全操作方法和安全须知,掌握一线员工的思想情
况,检查和考核员工遵守情况,建设员工安全工作环境;
4、负责实施公司标准化程序在所辖部门的贯彻推行/负责对品质检查存在
问题的督促整改。
任职资格:
1、大专以上学历,男女不限,诚恳又责任心,年龄23-45周岁,有管理和护士相关经验者可放宽条件;
2、具有良好的沟通能力专业形象和团队精神;
3、具有很强的适应能力和管理工作的能力;
4、有医院或物业工作经验者优先。
晋升路线:项目主管——部门经理——项目经理
工作地址:杭州市各大医院可就近分配,上班时间八点到五点,做六休一。提供住宿。

工作地点

西湖区杭州市第七人民医院

职位发布者

缪先生/招聘经理

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公司Logo浙江瑞新控股集团有限公司
公司于2008年5月8日注册成立,注册资金2518万元,致力于发展公共基础设施,如道路、桥梁、隧道及医院、机场、车站、办公写字楼、商场、住宅小区等领域的后勤管理服务。公司竭诚为客户提供专业的卫生保洁、安全保卫、设备维护、园林绿化、石材保养、空调清洗、外墙清洗、电梯驾驶、被服收发、餐饮会务、劳务派遣、物资采购、装饰装潢等综合性后勤管理服务。在医疗市场,公司还提供运送、导医、护理等具有针对性的特殊服务公司秉承“专业化、标准化、规范化”的管理服务理念,建立了专业、完善的服务质量管理体系,并且在2008年9月通过了ISO9001-2008国际质量认证。通过以品质管理为主导的多方位的检查考核、分析总结、循环追踪等方式,以专业的管理体系,确保服务质量达到高品质,高标准。为后勒服务建立切实可行的标准和流程,并将标准和流程细化成可执行可操作的程序,通过计划和过程管理使标准同质化,使流程模式化。服务的关键在于人,优秀的人才梯队是公司核心竞争力的源泉,为此公司长期坚持人才引进与自我培训并重。目前公司已拥有大量的高素质管理人员,其中获得工程师职称的有20人,具物业管理企业经理职称的有30多人,其他相关专业技术人员百余人。在他们的带领下,经过多年努力,公司已拥有一支训练有素的后勤管理服务队伍在后勤服务的设备配备上,公司的采购标准是:高效、环保、便捷的新技术、智能设备。目前公司拥有保洁、安保等的专业设备已达百套,物流车辆6辆,同时根据各项目的情况可随时添置。
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