成本部负责人

岗位职责：
1.成本计划：根据工程预算制订项目成本计划，设置基准成本，成本策划工作前置，确保成本计划符合工程工期与预算。
2.目标成本：预警目标成本的进展，组织项目工程的目标成本的分解、执行反馈调整，确保成本偏离度处于正常范围内。
3.责任成本：牵头责任成本推进工作，提高成本测算的准确度，提高全员成本意识。
4.动态成本：组织成本员工进行月度系统动态成本的回顾检查，项目工程中异常成本的监控和管理，保证项目动态成本变动的准确性、及时性、真实性，指导、协调各项目现场变更签证，为项目的后续经营提供真实可靠的成本数据。
5.无效成本：主导无效成本的过程管控，杜绝因为浪费、二次拆改、虚假承诺、错误方案等原因带来的无效成本发生。
6.成本改进：组织后评估工作，总结项目的成本管理过程中的优势和不足，提取项目成本数据，形成经验沉淀。组织成本挖潜大会，收集挖潜建议，突破成本瓶颈。
7.成本结算：督导项目部在施工过程中的产值结算和竣工结算，加强对结算资料的管理，及时进行竣工结算并对结算报告审核，对存在结算风险的项目进行经营指导。
8.审核项目定价签约管理，引进匹配的供方，提高后续结算效率，为成本的落地提供有效保障。
9.统筹、协调、促进各项目资金分配计划的及时性；监督出具资金计划各环节复核意见签署工作的有效性、完整性。
10.制定并完善成本部规范制度、管理流程、划分岗位职责、工作计划，指导部门员工工作，对执行过程进行监管，保障计划顺利及时完成；持续组织外部学习，通过外部视角，改善和完善流程，提升成本控制水平。
岗位任职要求：
1.大专及以上学历，工程及造价管理相关专业，8年以上造价管理工作经验，标杆园林公司成本部门管理经验3年以上
3.熟悉国家园林景观行业和相关的政策法规和相关法律、标准及规范；
4.熟悉园林景观单位成本管理流程及招投标程序、市场动态及行情。；
5.熟悉工程或采购合同管理及分供方管理流程；
6.了解开发企业成本费项管理的基本内容和概念。
7.一、二级建造师、注册造价工程师（必须项）、高级工程师优先
福利待遇：
五险一金、带薪年假、提供午餐、员工体检、节日福利、年终奖等