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HRBP(广东)

7000-11000元
  • 清远佛冈县
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘薪酬福利员工关系行政对接
岗位职责:
1、主持HRBP部工作,参与制定人力资源规划,为部门人力决策提供人力资源建议和信息支持。
2、依据各部门的年度经营目标及经营计划,拟定部门年度人力资源管理目标与年度工作规划,确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成。
3、主导部门“目标管理”绩效考核的推行,并不断完善绩效管理体系,督导人力资源专员及时收集各部门及各岗位与“目标管理”绩效考核报表等。
4、依据部门经营发展战略的人力需求,开发短、中、长期人力资源,合理调配各部门的人力资源。
5、建立规范化的招聘系统,并实施各类管理、技术人员的招聘工作。
6、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划,外部培训机构及培训课程的评定与选择;协助帮助员工建立职业生涯规划。
7、深化与宣传公司企业文化,将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中;建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源或相关专业优先。
2、了解人力资源各模块工作,熟练掌握招聘及员工关系两大模块。
3、具备较丰富的企业人才招募和组织体系的建立与推行工作经验。
4、具备部门人力资源管理经验的优先考虑。
5、具备优秀的职业素养,能承受一定的工作压力。
6、优秀的沟通协调能力,具备良好的敬业精神和责任心,工作积极主动。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

工作地点

广东省清远市佛冈县106国道g106号

职位发布者

申女士/招聘经理

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雅迪科技集团有限公司创立于2001年,经过20多年的高速发展,现已成为集电动两轮车、电动三轮车、电踏车、滑板车、折叠车、石墨烯铅酸电池、钠离子电池等多品类产品及其零配件研发、生产、销售、服务于一体的中短途出行服务商。2016年5月,雅迪在香港联交所成功上市,成为中国电动车行业首家上市企业(股票代码:01585.HK)。雅迪集团总部位于江苏无锡,集团拥有6个国内基地江苏、天津、浙江、广东、重庆、安徽、4个海外基地印尼等,共全球十大产研基地。公司产品出口全球100个国家,终端门店数量超40000家。公司共拥有超2000项专利,拥有3个国家级CNAS实验室、6家技术研发中心、1家国家级工业设计中心。同时,在自主研发电池、电机、电控等技术方面都取得了突破性进展。“让亿万人享受美好出行”是雅迪的使命和任务。雅迪聚焦中短途出行领域,持续提供有幸福感的产品和服务,让亿万人的出行更加便捷自由、生活更加幸福快乐,让世界更加绿色环保,让全球用户享受出行的美好。
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