岗位职责： 1、执行公司各项决议，主持门店内部接待全面工作； 2、安排、落实民宿各部门工作，确保民宿日常工作正常运转; 3、负责民宿社会公共关系协调工作； 4、落实民宿经营计划及成本控制工作； 5、切实提高服务质量，确保每一位客户的高满意度，维护民宿 品牌声誉； 6、保证民宿的酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施; 7、规定店内员工的岗位职责，并监督和检查他们的执行情况： 8、制定各岗位的操作流程，使民宿的各项工作在严密的制度下 实行； 9、负责完成民宿的各项规划和计划的实施以及所在门店的各项 任职要求： 1、大专及以上学历，会开车、有驾驶证; 2、有酒店行业2年及以上的工作经验、酒店运营的管理经验, 25~35岁，有经验者优先； 3、具有良好的沟通协调和应变能力，较强的管理和团队建设能 力; 4、执行力较好，有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各 项指标； 5、喜爱民宿行业，适应长期恬静悠闲的乡村生活