400-885-9898
职位描述
社会招聘人力资源管理员招聘人力资源服务
## 岗位亮点
- 核心聚焦招聘交付，目标明确，绩效激励丰厚
- 主导渠道开拓创新，发挥个人专业价值
## 岗位职责
1. 对接公司基层新媒体运营等岗位招聘需求，制定招聘计划，高效推进简历筛选、面试邀约、offer跟进等全流程，确保按时完成招聘目标。
2. 持续开拓多元招聘渠道（线上平台、社群、内推等），创新招聘形式，提升候选人触达效率与招聘质量。
3. 负责员工离职沟通与面谈，耐心倾听诉求，妥善处理离职相关事宜，规避劳动纠纷；反馈离职原因，为招聘优化提供参考。
4. 办理入离职基础手续，维护招聘数据与人才库，定期同步招聘进展。
## 任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源相关专业优先。
2. 2年以上专职招聘工作经验，有基层岗位（运营、行政等）批量招聘成功案例，能独立完成招聘目标。
3. 擅长快速匹配候选人，推进招聘流程高效落地，目标感强。
4. 主动探索新招聘渠道/形式，具备优秀的沟通协调能力，离职沟通耐心共情，能有效规避纠纷。
5. 熟练使用主流招聘平台（BOSS直聘、智联等）及基础办公软件。
工作地点
成都武侯区上善国际903
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职位发布者
何先生/招聘总监
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