房产商圈业务经理底薪+提成+五险一金

岗位职责：
1.门店日常维护:负责对接区域内经纪门店的日常运营服务工作，包括系统使用指导、问题收集与反馈。
2.培训落地执行:协助组织并执行针对经纪人的业务培训、产品使用培训及平台规则宣贯。
3.业务指标跟进:跟踪门店关键业务指标的完成情况，协助运营经理推动门店量化目标的达成。
4.活动组织与氛围营造:协助组织区域内的店东会、研讨会及业务交流活动，促进门店间的合作与联动。
5.业务数据分析:收集并整理门店运营数据，为门店提供业务数据分析以及问题诊断分析及问题解决方案支持。
任职要求：
1.男女不限，年龄35周岁以内(优秀者可适当放宽);
2.拥有至少1年房地产经纪业务经验，了解经纪人作业场景;
3.具备良好的学习能力、服务意识和沟通表达能力;
4.执行力强，工作细心，能够熟练使用各类办公软件;
5.有平台运营、门店助理或业务支持经验者优先录取
6.学历要求，大专及以上
区域：除庐阳皆可安排
薪资：底薪5-9K 试用期80% 转正后70%底薪+30%绩效
提成：该岗位提成计算公式较为复杂 简单点说该岗位为一人负责三位专管员所负责门店 同/环比增长0-20%以上 拿三位专管员平均提成的0.6-1.2倍