400-885-9898
职位描述
QA认证QA审核玩具/礼品
岗位职责：
1、基于公司品质战略目标进行带电品类质量品控策略的制定和拆解，全面管理包括电品品类标准、研发质量、供应链质量、持续改进等质量相关工作。
2、负责识别带电品类开发和制造过程中关键质量节点，做好失效模式分析和控制，保证项目正常运行。
3、负责带电品类质量先期策划，保证新品和转产质量，使项目顺利量产并达成质量目标。
4、协同产品、技术、采购等部门，进行产品的质量问题监控和分析，推进客诉问题的高效闭环。
5、负责新供应商审核，质量系统评价和跟进改善情况。
6、协同客服进行售后处理流程的搭建和完善，做好客户质量管理。
7、负责品类合规和质量标准的制定和推行，综合衡量业务、成本和质量，确保品控标准的适宜性。
任职要求：
1、大专及以上学历。
2、熟悉APQP或者IPD流程，以及各节点质量的关键控制点。
3、需要有带电产品相关经验（必须）。
4、具备良好数据分析能力，能通过质量数据挖掘潜在问题，为决策提供依据。
5、优秀的跨部门协作与沟通能力，能与产品、研发、供应链、客服等部门高效协同。
6、较强的客户服务意识，重视客户反馈，能有效管理客户质量需求。
7、良好的抗压能力与应变能力，面对质量突发问题能快速反应、妥善处理。
1、基于公司品质战略目标进行带电品类质量品控策略的制定和拆解，全面管理包括电品品类标准、研发质量、供应链质量、持续改进等质量相关工作。
2、负责识别带电品类开发和制造过程中关键质量节点，做好失效模式分析和控制，保证项目正常运行。
3、负责带电品类质量先期策划，保证新品和转产质量，使项目顺利量产并达成质量目标。
4、协同产品、技术、采购等部门，进行产品的质量问题监控和分析，推进客诉问题的高效闭环。
5、负责新供应商审核，质量系统评价和跟进改善情况。
6、协同客服进行售后处理流程的搭建和完善，做好客户质量管理。
7、负责品类合规和质量标准的制定和推行，综合衡量业务、成本和质量，确保品控标准的适宜性。
任职要求：
1、大专及以上学历。
2、熟悉APQP或者IPD流程，以及各节点质量的关键控制点。
3、需要有带电产品相关经验（必须）。
4、具备良好数据分析能力，能通过质量数据挖掘潜在问题，为决策提供依据。
5、优秀的跨部门协作与沟通能力，能与产品、研发、供应链、客服等部门高效协同。
6、较强的客户服务意识，重视客户反馈，能有效管理客户质量需求。
7、良好的抗压能力与应变能力，面对质量突发问题能快速反应、妥善处理。
工作地点
深圳龙岗区乐荟中心-13栋(TOWER13)13A栋 13楼Joyin乐漾
认证资质
营业执照信息
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职位发布者
江梓君/招聘经理
三日内活跃立即沟通
上海乐漾电子商务有限公司上海乐漾电子商务有限公司，让欢庆与玩乐点亮你的职业起点。我们是 JOYIN——美国家喻户晓的玩具品牌，全球玩具出海领跑者。公司2016年成立于美国凤凰城，由三位留美工程师博士创立。从亚马逊首单突破到如今年销售额超5.5亿美元，我们连续多年保持30%以上高速增长，稳居亚马逊美国站点TOP 5玩具品牌。🌍我们的版图全球市场：覆盖美国、英国、欧盟10国、加拿大、澳大利亚、墨西哥等核心国家全渠道销售：“自有网站+三方平台+线下商超”融合发展多品牌矩阵：JOYIN（节日欢庆）、SLOOSH（水上玩乐）、lalalark（母婴护理）、ZIFFY（户外玩具）等💡我们的优势自主研发：坚持美国本土设计，从草图到成品全流程掌控数据驱动：每年产出超1200份数据报告，用洞察指导产品创新用户为本：在美国开展焦点小组访谈，自建儿童游乐屋观察真实玩耍👥我们的团队全球布局：上海（总部）、深圳、长沙、美国，义乌、汕头.....团队规模：近800人，95后为主的年轻团队，思想活跃、创意无限文化基因：“乐新、乐行、乐省”——极致创新、务实自驱、本质自省🚀我们在找你如果你渴望：-在年增长30%+的快车道上一同奔跑-与同龄人为主的团队碰撞创意火花-亲手打造风靡全球的爆款产品Joyin等你来，一起让欢庆与玩乐点亮生命相聚的非凡时刻！薪酬福利体系我们致力于为员工提供全方位、有温度的职业保障与成长支持，福利体系涵盖以下方面： 1.入职即缴纳五险一金 2.具有市场竞争力的薪资 3.年终奖金 4.周末双休，带薪年假及公司补充假期 5.餐补与交通补贴 6.年度健康体检 7.女性友好 8.宠物友好 9.团队建设、节日福利、生日礼遇 10.丰富的员工活动与持续关怀计划职业发展：多层次的双通道发展模式。与岗位需求相结合，根据每个人性格特征与个人成长意愿，设立管理/专业双通道，不同通道之间可以较为灵活的转换。充分尊重每位员工的发展，为企业与个人创造双赢局面。
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