HRBP

岗位职责:
1、根据公司战略目标，协助上级进行组织发展规划，完成公司及业务各部门组织架构的诊断梳理、设计搭建与优化等工作;
2、基于组织架构设计进行岗位工作分析项目，开展定岗定编，岗位优化等工作;
3、负责公司职位职级体系的分析与设计、定期维护及管理，开展人员的定岗定级评审工作及薪酬绩效管理制度体系优化建设;
4、协同公司各业务部门，分析评估核心及重点岗位人才的能力目标与现状，制定并持续优化岗位胜任力标准;
5、协助上级，制定及完善人才管理(选拔、培养、晋升、考核)机制和流程，定期组织实施晋升评审项目的执行落地，关键岗位核心人才的识别与管理6、负责定期人力成本统计分析和绩效奖金的分析报表输出，对人力成本、人员结构等进行诊断、监控与跟进，输出管理优化建议。 任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源管理、企业管理相关专业;
2、五年以上大中型企业人才发展相关工作经验，擅长组织发展、人才发展、薪酬绩效、招聘、员工关系等2个模块;
3、擅长Excel函数运用及数据分析，具备较强的统计分析能力;
4、具备较强的项目管理能力及组织能力:掌握管理咨询项目操作流程及关键步骡，能够结合公司发展战略及业务部门痛点，开展项目设计，落实项目方案的落地执行;
5、逻辑思维能力强，良好的跨部门沟通协调能力，且对数据具备一定敏感度和分析能力。
【上班时间及工作地点】
1、上班时间：5天8小时工作制
2、工作地点：广州市南沙区大涌鑫泰数控产业园（距离大涌地铁站500米）
【公司特点】
1、外企风格；轻松活泼；鼓励创新
2、国家重点支持的高精尖科技创新领域
3、望江办公环境，甲A级写字楼，配有望江270度咖啡休闲区
4、团建活动丰富且风格年轻化
5、管理层年轻，尊重员工意见，沟通顺畅
6、差旅标准看齐或高于公务员差旅标准
7、重视企业文化和外在形象，尊重且维护员工个人利益
【公司福利】
1、节庆福利、交通补贴、餐费补贴、生日恭贺金、结婚恭贺金、生育恭贺金、团建、零食、年度体检等。
2、公司为员工提供无息购房借款。
【南沙区福利】
一、路费报销
1、省内市外及港澳地区应届高校生享300元补贴
2、省外高校生面试享800元交通补贴
二、免费住宿
1、在校生3晚免费住宿
2、应届生（含离校2年内未就业的高校毕业生）面试7晚全免
3、入职或创业再享15晚免费住宿
三、住房租赁
大专生提供“一张床”，本科生、硕士研究生“一间房”，博士研究生“一套房”，花园小区、封闭管理、家电齐全，24小时管家，应届高校毕业生免租一年、毕业即安家。其他人才租金五折。在“南沙人才综合服务”小程序即申即享。
四、生活补贴（落户南沙连续发放30个月补贴）
1、本科生1000元/月，合计3万。
2、硕士生2000元/月，合计6万。
3、博士生4000元/月，合计12万。