【急聘贷后管理】+高额提成+新业务黄金期

核心职责：
1. 依据催收策略，通过电话、短信、信函等方式，向逾期客户提醒还款、沟通还款方案，完成回款指标。
2. 记录客户沟通信息、逾期原因及还款意愿，更新客户档案，形成催收台账。
3. 识别客户还款能力与风险等级，对疑难逾期案例初步梳理并上报上级。
4. 遵守催收合规要求，规范沟通话术，避免违规催收行为。
任职要求 ：
1. 学历不限，有电话销售、客服经验者优先。
2. 具备良好的沟通表达、抗压能力和谈判技巧，逻辑清晰。
3. 熟悉催收行业合规准则，无不良征信记录。
4. 能熟练使用办公软件及催收系统。
福利待遇：试用期无责底薪3500，转正后底薪2800+全勤300+阶梯式计提15%-43%
上班时间：早九晚六 周六提前下班 周末单休
有催收经验者免试用期入职就转正，转正后购买社保