职位描述
招聘员工关系人事培训
职位描述:
1、负责湖州制造新工厂人员从0-1组织架构的搭建，人员的简历筛选，面试，录用等流程的报批；
2、负责湖州制造基地员工的招聘、面试以及管理工作，招聘渠道评估以及拓展工作；
3、员工的劳动关系，社保开户，公积金开户，社保公积金的增减，月度管理。
1、负责湖州制造新工厂人员从0-1组织架构的搭建，人员的简历筛选，面试，录用等流程的报批；
2、负责湖州制造基地员工的招聘、面试以及管理工作，招聘渠道评估以及拓展工作；
3、员工的劳动关系，社保开户，公积金开户，社保公积金的增减，月度管理。
4、员工考勤的处理，打卡异常的核对，员工工资的核算发放。
5、企业文化的宣传，企业形象的维护，关怀员工，组织文化活动等
6、员工绩效考核的设置，管理等。
7、培训体系的搭建及规划。
8、其他临时工作的处理及领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业；
2、 3-5年工作经历，有外派项目经验者优先；
3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等；
4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业；
2、 3-5年工作经历，有外派项目经验者优先；
3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等；
4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。
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