课程研发经理

【岗位职责】
1.负责课程研发中心的整体规划和日常管理。能科学、有效推进部门的各项工作落实，提升团队组织效能。
2.负责课程产品研发与规划工作。根据公司规划与发展需求，组织专家、名师进行产品及配套资料的收集整理与研发优化工作，形成标准化且具有竞争力的课程产品与课程体系。
3.负责课程实施的全流程管理工作。协调解决授课老师、学校、其他部门在课程实施过程中的相关问题，包括课程开课准备、老师行程、课程质量监控、课程问题反馈与解决等。
4.负责课程运营的分析与优化工作。定期分析课程运营数据，编写分析报告，提出课程改进建议及方案，不断完善课程体系，持续提升用户体验。
5.负责相关专家、授课名师、学霸助教的开发与储备工作。
【岗位要求】
1.本科及以上学历，专业不限。
2.具有教育行业，或互联网教育行业工作5年及以上经历。
3.具有较强的表达、组织、协调能力，具备良好的创新精神和团队管理经验。
4.工作认真负责、乐于贡献，热爱教育事业。
5.能熟练使用各类常用的办公软件。
注：有3年及以上课程研发与管理工作经验者、或有公立或民办学校任教工作经验者优先。
【薪酬待遇】
1.工资10000-15000元/月（税前），具体标准面议。
2.五险一金、节日福利等。