城市运行保障部副部长

任职职责：
1.规划审批与政府关系：熟悉规自委、住建委、园林局、发改委等主要审批流程，负责规划报审关键节点把控；维护与相关政府部门的合作关系，营造有利于二级企业拓展业务的营商环境，高效协调内外部资源。
2.城市更新与市场化项目统筹：负责研究、拓展、推进集团参与的政府主导的城市更新、老旧小区改造、公共空间提升、文旅类项目项目等，主导项目线索发掘、需求分析、前期策划、方案沟通与推进、资源协调、项目实施、过程管理及落地运营等，精准把握上级政策和外部需求。
3.业务监督管理：指导、监督与管理各类养护项目，负责相关专项资金的使用监督，在合规运营基础上，持续提升生产效率、项目品质与客户满意度，全面落实安全生产与环境保护责任。
4.城市应急服务与公共形象维护：组织并监督城市应急服务响应机制，确保高效处置突发事件，积极维护并提升集团的社会公众形象。
5.部门内部管理与效能提升：协助部长优化部门管理机制与工作流程，推动团队能力建设，持续提升部门整体业务质量与执行效能，部长不在时，代行部门管理职责，统筹协调日常管理事务，保障部门工作正常运转。
6.其他：高效完成集团领导、部门负责人交办的其他任务。
三、任职资格：
1.年龄40周岁（含）以下，1986年1月1日后出生，硕士研究生及以上学历，园林、市政、建筑学、城市规划等相关专业，持有相关专业中级及以上职称资质证书者优先，中共党员优先。
2.工作经验：具有累计8年以上企业或相关单位工作经历，具有3年以上城市更新项目相关工作经验。
3.能力要求：具有履行岗位职责所必需的素养、知识和能力；熟悉园林市政、城市更新项目相关的行业政策、市场动态及管理实践；具备成熟的项目管控能力，熟悉从立项、规划报审、设计管理、项目过程管理、施工配合到验收交付的全流程，在政府协调、政策理解、项目群统筹、多方沟通等方面具备系统化、可落地的综合能力，擅长技术把控与多项目并行管理，能够在复杂多主体环境中推动项目高效闭环；善于学习和思考，具备较出色的跨部门沟通协调能力和较强的执行力，具有较强的市场化意识、创新意识、底线意识和应急处理能力；具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
对于存在违法行为及犯罪记录的、被法院或相关行政机关列为失信被执行人的、涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的、处于纪律处分期内的，不予录用。