职位描述
入转调离劳动关系企业文化建设社保公积金沟通管理员工关怀人力资源服务
岗位职责:
1、社保公积金办理
2、员工入转调离。
3、合同签订，档案整理
4、绩效跟踪。员工数据分析
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够有效处理员工关系问题，具有较强的解决能力
3.对行业有一定了解，能够快速适应行业变化
4.人力资源，工商管理等专业，专科以上学历者优先；
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够有效处理员工关系问题，具有较强的解决能力
3.对行业有一定了解，能够快速适应行业变化
4.人力资源，工商管理等专业，专科以上学历者优先；
5.一年以上工作经验优先；
我们的工作时间：9:10-12:00 13:30-18:40。 不管住。
我们是怎么样休息：单双休（固定周六日），也就是大小周。法定节假日正常休息（如：五一是五天假）
我们15号发薪准时发薪。
一金满一年自动缴纳。工龄奖，满一年基本工资涨100。
团建：每个月部门团建，每半年一次全体团建（不占用公休）
我们是怎么样休息：单双休（固定周六日），也就是大小周。法定节假日正常休息（如：五一是五天假）
我们15号发薪准时发薪。
一金满一年自动缴纳。工龄奖，满一年基本工资涨100。
团建：每个月部门团建，每半年一次全体团建（不占用公休）
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