【工作内容】
了解奇瑞客户的需求，为奇瑞客户解决各类售后问题，工作模式是电话接听为主，线上回复为辅，熟练后日接听量60个左右；
【任职资格】
1、20-40周岁，高中以上学历，无经验要求；
2、愿意学习，普通话标准，懂电脑操作；
3、有较好的沟通能力，可接受班次调整；
【薪资待遇】
综合薪资4000-7000，五险，稳定薪资，无销售性质
薪资架构：底薪2000+餐补260+房补200+全勤100+接听绩效
（单个电话绩效为0.9-2.3元，这个主要和服务品质挂钩）
面试通过入职后有带薪培训期，周期5天，每天70元；
【工作时间】
班次①08:00-16:30；班次②09:00-17:30；
班次③13:00-21:30；班次④08:00-12:00&16:00-20:00；
班次⑤16:30-次日08:00（夜班工作量少，很轻松）
排班轮班制问题具体面试咨询面试官，安排到班次④会有额外的交通补贴10元，每月的出勤工作日20-23天，月休一般是8-10天。