销售经理/总监（人力外包）

岗位职责：
1、通过网站等各种媒介渠道，收集客户信息筛选信息，挖掘潜在客户。
2、负责B端企业大客户的开发，完成公司人力资源解决方案（外包派遣、IT人才外包、人事服务、灵活用工、RPO、业务外包等）的销售工作，达成销售指标；
3、建立和完善营销渠道，进行商务谈判，维护好公司与客户的关系；
4、负责客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发；
5、与客户及公司相关部门保持良好沟通，完成年度销售目标，控制应收款额度，确保销售款项回笼。
（管理岗再议）
岗位要求:
1、统招本科学历以上，有人力资源从业经验/电销经验的可以放宽到大专学历:
2、有同行业销售经验优先，过往有优质合作项目及数据呈现;
4、有要性，有强烈的自我动力与执行力;
4、学习能力与意愿强烈，敢于付出，勇于获取回报:
5、表达清晰+逻辑能力强+较强亲和力
（管理岗再议）
早九晚六，周末双休，不加班，无责任底薪5K-1w（管理级别最高2w）+高额提成+五星办公环境+综合薪资15000起步