【工作内容】
了解奇瑞客户的需求，为奇瑞客户解决各类售后问题，工作模式是电话接听为主，线上回复为辅，熟练后日接听量60个左右；
【任职资格】
1、20-40周岁，高中以上学历，无经验要求；
2、愿意学习，普通话标准，懂电脑操作；
3、有较好的沟通能力，可接受班次调整；
【薪资待遇】
综合4000-6000，有五险，无销售性质
架构：无责2000+餐补260+房补200+全勤100+绩效
绩效：0.9-2.3元/个电话，主要和服务品质挂钩
面试通过入职后有带薪培训期，周期5天，每天70元
【工作时间】
每月的出勤工作日20-23天，月休8-10天
班次①08:00-16:30；
班次②09:00-17:30；
班次③13:00-21:30；
班次④08:00-12:00&16:00-20:00；
班次⑤16:30-次日08:00（每月上1-3次）
排班轮班制问题具体面试咨询面试官，安排到班次④会有额外的交通补贴10元，班次⑤的频率是每月排1-3天，这个班次很轻松不忙，所以没有其他的补贴。