更新于 6月24日

行政人事主管

5000-7000元·13薪
  • 杭州余杭区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源管理员绩效管理招聘员工关系
工作内容:
负责公司的人事行政方面的管理工作,包括招聘、员工关系维护、绩效管理、考勤管理、消防安全管理等。
主要职责:
- 负责公司招聘工作的管理和执行,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等;
- 负责公司员工关系维护和沟通,协助解决员工问题,提供员工帮助和支持;
- 负责公司考勤管理和统计,包括员工请假、调休、考勤异常处理等;
- 负责公司固定资产管理,包括公司采购、使用、维护等;
-负责公司安全生产消防设施维护管理登记
-负责公司规章制度流程等体系搭建更新完善
-负责人员岗位职责绩效考核拟定
- 协助公司领导完成其他人事行政工作,如招聘预算、员工福利计划等。
职位要求:
- 大学专科或以上学历,有制造业相关人事行政管理经验者优先;
- 熟悉人力资源管理法规和政策,具备良好的沟通协调能力;
- 熟练掌握办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等;
- 具有较强的逻辑分析能力和抗压能力,能够独立完成人事行政管理工作;
- 具备良好的职业道德,对公司人事行政工作有高度的责任心。

奖金绩效

公司福利+旅游+体检+年终奖

工作地点

杭州市-余杭区-国辅路12号6幢2楼

职位发布者

宣女士/人事经理

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