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校园招聘负责人

1-1.5万·14薪
  • 惠州博罗县
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招999人

职位描述

校园招聘
岗位职责:
负责策划、组织和实施集团的校园招聘计划,吸引优秀的毕业生加入好未来。
主要职责:
1. 制定并执行校园招聘策略,确保招聘计划与集团的人才需求相匹配。
2. 与各大高校建立并维护良好的合作关系,拓展招聘渠道。
3. 组织并参与校园招聘活动,如宣讲会、招聘会等,宣传公司品牌,吸引优秀人才。
4. 管理招聘团队,协调各部门之间的合作,确保招聘流程的顺利进行。
5. 分析招聘数据,评估招聘效果,提出改进建议。
6. 关注人才市场动态,收集竞争对手的招聘信息,为公司的招聘策略提供参考。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业。
2. 具备 3年以上校园招聘工作经验,有团队管理经验者优先。
3. 熟悉校园招聘渠道和流程,具备丰富的宣讲会、招聘会组织经验。
4. 具备良好的沟通能力和团队协作能力,能够与各部门有效合作。
5. 具有较强的项目管理能力,能够有效推进招聘项目。
6. 具备良好的数据分析能力,能够根据数据提出改进建议。
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工作地点

惠州博罗县园洲镇土瓜圩村216县道

职位发布者

刘先生/HR

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公司Logo浙江锂威能源科技有限公司
●欣旺达浙江锂离子电池项目坐落于山青水秀、风光旖旎、人杰地灵的浙江省兰溪市,是顺应公司战略发展需要,实现公司生产基地的全国化布点,拓展客户渠道和优化服务的一大举措。项目计划总投资52亿元,包含:消费类锂离子电芯项目、消费类锂离子电池模组项目,由欣旺达电子股份有限公司全资控股子公司锂威投资建设。●项目位于兰溪市兰江街道骅骝黄村,共计用地面积约405亩,总建筑面积约40万平方米,涵盖三个地块:约280亩的生产区、45亩的配套用地及80亩的科研用地。项目共分三期,一期计划投入16亿元,将投资建设锂离子电池约20万只/天产线及相关配套设施;二期计划投入18亿元,新增锂离子电池约30万只/天生产线及相关配套设施;三期计划投入18亿元,再新增锂离子电池约30万只/天生产线及相关配套设施。●项目将配以全自动智能化生产线,引入先进的锂离子电芯生产设备与电池模组生产设备,主要从事锂离子电池的研发、生产、检测、销售、运营等经营活动,建成后拟年产锂离子电芯2.4亿只、年产锂离子电池模组2.4亿只(80万只/天),有利于提高公司锂离子电池的生产能力及市场占有率,进一步保障客户的采购需求,对公司锂离子电池业务拓展及相关战略的实施有着重要的支撑作用。●欣旺达是国内首家锂电池研发制造上市企业,生产规模和市场占有率均居全国首位,现已发展成为全球锂离子电池领域的领军企业,而落地兰溪的锂离子电池项目,是公司技术最成熟、应用最广泛的重要板块,达产后可实现年产值超百亿元,新增就业超8000人。项目的落成,不仅对欣旺达拓展华东市场和长远发展具有重要战略意义,对兰溪进一步优化产业结构、打造民营经济强市也具有重要作用。
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