岗位任职要求：统招本科及以上学历，管理类相关专业，2年以上同岗位工作经验;具有较强的判断与决策能力、计划与执行能力。掌握公司主要工作的进展情况，并对落实情况进行监督。精通office等办公软件，管理公司法务、合约、行政、后勤服务工作和人事管理工作，撰写并完善公司管理制度及薪资制度，完善并执行绩效考核制度的落实。负责相关会议的组织、督办事项，负责处理政企关系、宣广、法规等。能够熟练驾驶车辆，能够适应随时加班及较强的工作压力。