更新于 4月21日

人力资源经理

6000-12000元
  • 昆明官渡区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利招聘人力资源管理员建筑设备安装工程施工
(一)岗位职责:

1. 负责人员的招聘、入职、考评、调岗、辞退等工作;

2. 新进员工的培训管理,在职员工的岗位培训管理;

3. 负责配合公司制定相应的绩效薪酬制度,并根据公司规定进行绩效考核工作;

4. 公司资质平台维护和管理工作。

5. 员工关系管理、档案管理,劳动合同及社保管理;

6. 员工关怀、员工福利管理,及时了解员工心态,及时处理与化解员工与员工之间、员工与公司之间的矛盾,调动员工的积极性。

7.协助总经理开展企业文化管理,团建活动管理。

8.协助总经理做企业架构、人才规划管理;

9.协助总经理及相关部门做好公司业务流程、生产流程及各项管理流程的制定和完善工作。

10.协助总经理处理公司日常事务。

(二)任职条件

1.年龄:35岁以下,性别:不限;
2.学历要求:具有本科以上学历(统招);

3.执业资格证要求:人力资源管理相关证书;

4.工作经历要求:有类似单位工作经历(科技类、建筑行业等,工作经历不少一1年);

5.所学专业要求:人力资源、工商管理、行政管理等相关专业;

6.工作经验要求:2年及以上相关工作经验,;

7.工作技能要求:可以熟练使用OFFICE等日常办公软件;具有较强的文字编辑、撰写和组织能力;熟悉人力资源管理流程及相关管理工作,能配合公司上级进行管理流程建立、完善和管控工作;具有较强的沟通、能完成一般工作的组织和协调能力;

8.为人正直、性格开朗、工作严谨,做事认真、积极、细心,富有团队协作精神,责任心强,做事积极主动。

9.亲和力强,正直,情商高,具有较强的学习能力、组织能力和沟通能力者可优先考虑。有同行业人力资源管理工作经验者优先考虑。

(三)、薪资福利待遇

1.该职位为行政系列专员级,月薪6-8K,2023年度年收入10W以上。

2.职位福利:五险、通信补助、全勤奖、餐补、周末双休、节日慰问,年终效益奖。

工作地点

昆明官渡区星耀路星都国际总部基地60栋1401

职位发布者

杨凯/总经理助理

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Ø公司经营范围:计算机软硬件的研发、应用及技术咨询、技术服务、技术转让;计算机系统集成;信息技术开发与服务;消防、安防、防雷、机电设备销售安装与维护服务;消防、安防、防雷、机电工程的设计、施工与技术服务;物联网技术应用开发、产品销售与服务。Ø公司主营业务:消防、安防、防雷、机电工程的设计、施工与技术服务;物联网技术应用开发、产品销售与服务。计算机软硬件的研发、应用及技术咨询、技术服务、技术转让;计算机系统集成Ø公司附属及增值业务:信息技术开发与服务;消防、安防、防雷、机电设备销售安装与维护服务Ø企业资质:消防设施工程专业承包贰级、电子与智能化工程专业承包贰级、特种工程(特种防雷)专业承包不分等级、建筑装修装饰工程专业承包贰级Ø企业使命:致力于用先进的电子信息技术为客户提升管理的效能。Ø企业愿景:成为让客户信赖并尊敬的高科技企业Ø企业经营理念:以客户需求为导向,以科技创新为依托,以客户满意为准则,以服务质量为保证Ø企业核心价值观:诚信正直追求卓越共享共担感恩回报Ø企业发展战略:Ø人才战略:立足于培养为主、引进为辅、使员工与企业能利益共享、风险共担Ø业务发展战略目标¶近期战略目标消防、安防、防雷工程的工程咨询、设计、施工与技术服务为公司基础业务,建筑智能化、计算机应用系统集成、软件服务、基于物联网技术的智慧消防、智慧旅游应用为公司的拓展业务。使公司业务在一个至两个行业内做精、乃至做强做大;通过项目实施完善公司架构、团队建设方面取得突破性进展、优胜劣汰打造一支业内具有领先地位的专业团队。逐步培养并吸纳、储备具有志同道合、有奋斗精神的管理人才实现人生目标将企业发展壮大。¶中期战略目标建筑智能化、计算机应用系统集成、软件服务、基于物联网技术的智慧消防、智慧旅游应用为公司的基础业务。逐步渗透国家重点发展行业,达到省内行业领军水平,并逐步介入电子科技核心技术开发,拓展人工智能技术应用,建设有竞争力的企业知识产权。在公司内部结构上完成公司股份化改造,真正实现员工与企业共享共担,凝聚成巨大的合力,实现企业更大的发展。¶远期战略目标电子核心技术的研发、人工智能的开发与应用成为公司主营业务、使企业成为世界上有巨大影响力的高新技术型企业。¶企业核心理念:¶用人理念1、专业的事,交给专业的人去做。2、重能力轻学历、重阅历轻资历。3、有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制使用;无德无才,坚持不用。4、以事业留人、以感情留人、以待遇留人。¶企业管理理念:团队奋斗绩效快乐分享¶企业作风:言行一致、雷厉风行、快捷高效、求真务实¶企业利益分配理念:共享共担、共同发展(使客户,员工,公司成为利益共同体)¶企业服务理念:服务质量和产品质量是企业第一生命。企业发展理念:1、戒骄戒躁、脚踏实地、实事求是、敢于创新、追求卓越2、落后就要挨打、努力提高核心竞争力。3、脚踏实地做好基础业务其次发展增值业务、再适当拓展新业务提高企业竞争力。¶员工发展理念:戒骄戒躁、实是求是、努力学习、团结集体、敢于奋斗、展现自我、体现价值。
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