医院院长/副院长

一、工作职责:
1.大专及以上学历，主要为医院设计业务模式，开拓病源，打造市场，有一级（含）以上医院业务部门管理经验或有3年以上院长工作经验者优先考虑;
2.了解医院各诊疗专业基本常识，熟悉现代医院诊疗服务流程管理规范，医师绩效评价及其职称评定原则；
3.具备较强的计划、组织、沟通、协调、公关和语言表达能力，有先进的管理理念，开拓性思维，团队意识和极强的敬业拼搏精神；
4.对当今医疗市场分析、营销管理和医保政策有较准确的把握;
5.对民营综合性医院生存、发展有实际管理经验者从优考虑；
6.对老年病、慢性康复市场有研究者优先。
二、职位描述：
1.在医院董事会的领导下全面负责医院各项管理工作。
2.对医院的日常各类安全纠纷、诊疗质量、经营效益、工作效率、员工薪酬绩效，业务发展、营销宣传、后勤保障等的管理承担责任。
3.负责组建医院各级管理团队、人事任免和绩效考核。
4.在确保医院各项运营工作不违范国家法律和行业法规的前提下，负责组织修订和完善医院各种规章制度、岗位职责及考核办法。
5.负责严格控制成本，减轻病人负担，诚信服务，建立医院良好的社会形象。
6.向医院董事会负责，接受董事会考核。
7.接受薪资待遇与医院业绩挂钩的考核方式，达到医院要求的可以给予股权。
8.年龄要求:50岁以下。
职位福利：绩效奖金