项目劳资员

1、贯彻执行国家、地方法律法规和公司的相关规定，规范项目部劳务用工管理。
2、负责收集整理劳务分包企业或劳务班组的信誉评价资料，对不合格队伍提出清退意见并上报。
3、负责审核劳务供方注册手续、证件、岗技证书。
4、协助劳务分包合同的签订，负责工人劳动合同的签订;负责务工人员资料收集与存档，落实用工考勤制度。
5、负责办理农民工工资保证金、工伤保险交纳事宜。
6、协助劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算，督促劳务分包企业或劳务班组支付工人工资。
7、负责处理劳务纠纷并做好相关记录，协助工伤事故处理。
8、进行定期和不定期的监督检查民工工资发放工作，对检查中发现的问题及时纠正并提出整改建议，同时向主管领导及时汇报不能按时、足额发放农民工工资的劳务分包企业或劳务班组。
9、按期检查、核实劳务企业派驻现场施工队伍的人数，做好日常监督、检查的详细记录。
10、负责指导项目经理部对农民工进场后的安全、质量教育及技能培训，尤其做好劳务分包企业或劳务班组工资支付过程的培训工作，确保每一名进场农民工清楚其权利和义务，且应留有记录。
岗位要求：1.学历要求：大专及以上学历。
2. 工作经验：有3年以上建筑行业劳资管理经验。
3. 综合要求：熟练操作办公软件，有较好的沟通协调能力，能适应工地生活。