岗位职责:
1、编制焊接工艺,并申请相应的工具、设备、工装等;设计简易工装,或为工装设计提供初步方案;
2、分析解决生产过程中出现的异常问题;
3、优化焊接线和焊接工艺;
4、规划生产线,并组织协调新项目的完成;
5、主导车间焊接半自动化、自动化生产推进;
6、审核技术部门技术图纸焊接零件的焊接可行性、经济性。
任职要求:
1、焊接等相关专业,大专及以上学历;
2、具备3年及以上焊接工艺相关工作经验;熟悉焊接工艺;
3、熟练掌握三维制图与相关制图软件和办公软件;
公司福利:
1、入职缴纳五险一金,享有过节费、降温费、生日福利、子女升学奖励等,有完善的薪酬制度、绩效制度、晋升管理制度。
2、设有研发人员专项激励奖金、研发人员新产品销售提成、有竞争力的年终奖金等。
3、享有国家规定的婚假、陪产假等,享受60个月的二胎(1000元/月)、三胎(2000元/月)补贴。