职位详情
1:负责母婴,育儿,早教,课程理论及实操的培训教学
2:负责对母婴,育儿,早教的培训及考核
3: 负责教研工作及课程体系的完善与开发
4:提高教学质量,学员通过率和满意度
5:协助销售部日常月嫂见面会活动
6:撰写培训报告,反馈,评估培训效果
任职要求:
1,30~50岁(优秀条件可放宽),2年相关培训经验优先
2,工作逻辑性强,沟通表达流畅,普通话标准,有亲和力
3,具备基本写作能力,熟悉OFHCE办公软件,并可以自助完成PPT制作
4,热爱教育行业,充满正能量,有团队合作精神
5,有母婴护理,育婴护理经验者优先
6,有护士,护理相关专业知识和丰富临床经验者优先