岗位职责:
一、水务运营项目技术管理体系建设
协助制定水务运营技术服务体系与流程、标准化体系搭建及宣传、指导应用;
二、存量水务运营项目的技术管理
1、负责所属片区水务存量项目的大型消缺改造、提标、改扩建专项工作支持,包括生产分析及问题诊断,确定消缺改造、改扩建及提标的需求及边界条件,参与审核技术方案、运营成本、图纸、设备选型及技术协议,指导工艺调试、试运营及协助环保竣工验收工作;
2、负责推进水务存量项目的共性技术问题解决(如印染废水的COD、氨氮不稳定,污泥含水率较高等);
3、负责对重点片区/项目进行技术诊断,协助进行季度巡查和标杆水厂验收,强化过程管理监督;
4、协助片区完善水务项目全生命周期资料,规范资料管理并建档;
三、水务运营项目的技术团队建设及技术能力提升
1、协助制定片区技术岗位配置,配合人力资源进行技术岗位合理招聘;
2、参与行业技术交流、学习,协助推进水务运营项目的技术交流和培训;
3、协助负责水务运营新技术新课题的研判、试验开发、推广和应用;
4、协助负责水务运营项目的专利筛选、申报及后续使用管理。
四、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、具有全国硕士研究生学历及5年以上相关工作经验,或本科学历及8年以上相关工作经验,或大专学历及12年以上相关工作经验,其中5年以上环保工艺设计经验,3年以上集团型水务公司的运营经验;一般具有中级职称或相关专业注册资格;
2、参与过大型供、排水及相关环保项目的设计、建设或调试运营,能够进行技术诊断,应对和解决实际运营中遇到的技术问题;
3、熟悉水务项目投技建运整个工作流程,能够协调各部门推进水务项目的技改工作,提升项目运营技术能力;
4、良好的职业道德,工作认真细致,责任心强,具有团队合作精神。