1.医院开发与市场拓展，制定并执行医院开发战略，覆盖三级医院、专科医院等，提升产品覆盖率与市场占有率。策划学术推广与促销活动，推动产品上量，提高销售额。维护客户关系，构建完善售后服务体系，增强客户满意度与忠诚度。

2.团队管理与建设，组建高效销售团队，选拔人才优化结构。开展多元培训，提升团队专业素养与业务能力。建立合理绩效考核与激励机制，激发团队活力与创造力。 3.合规管理与风险控制，确保销售活动遵循法规政策，防范法律风险。识别并控制销售过程中的各类风险，保障经营稳定。 4.跨部门协作与沟通，协调研发、生产等部门，推动产品创新与升级。协同各部门，确保信息畅通、资源共享、高效协作。 5.预算管理与经营分析，编制并监控销售预算，提高资金使用效率。分析销售数据，挖掘市场机会，为决策提供支持。 任职要求： 1. 必须具备10年以上销售领导经验。 2. 具备较强的组织协调能力，能有效带领和管理团队。 3. 具有深刻的市场敏感度，善于挖掘市场机会，制定相应销售策略。