1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、负责员工招聘、入职、员工社保、公积金开户,封存、增员、减员、调任、升职、缴交等操作;
3、负责员工劳动合同的签订、续签与管理;
4、公司内部员工档案的建立与管理;
5、负责考勤及工资绩效的核算;
6、与总公司人力资源部对接,及时上传人事资料,做好信息的及时反馈;
7、做好与其他部门的协调工作,做好信息的上传与下达;
8、负责作业员每年的职业健康检查相关事项;
9、负责询价招聘网站,与招聘网站平台签订合同与续签工作;
10、负责公司内部员工工伤、产假的申报并跟进处理;
11、工商的变更,(经营期限、经营范围、股东变更、股权变更、法定代表人变更...);
12、配合总公司落实党务、工会工作;
13、月固定薪资,年底有绩效奖
职位福利:包住、五险、带薪年假、定期体检、高温补贴、试用期缴纳社保
职位亮点:专业、知性、气质好、形象佳