董事长助理

一、岗位职责
1、按董事长要求，起草关于相关报告、报表、总结、计划、决议等文件公函；
2、负责了解市场和政策，收集有关资料，为领导当好参谋；
3、协助董事长跟进各部门工作进度，协助监督各项管理制度的制定及推行；
4、负责董事长在文件、报告等公文的指示及日常交办事项的传达、催办落实与信息反馈；
5、协助董事长做好各项管理工作，综合管理能力强，及时承办各部门递交董事长批阅的请示、报告等，并按批示的意见及时处理；
6、配合董事长处理及维护各类公共关系，参与各类公关活动的策划、安排、组织工作；
7、协助董事长做好日常接待、来访等有关事宜；
8、完成董事长交办的其他工作。
二、任职要求
1、35岁以内，有一定沟通交流能力，综合管理能力强，熟练掌握接待礼仪，餐桌礼仪等商务能力；
2、统招本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、工商管理等相关专业，写作能力强；
3、知识面广，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力；
4、较强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力；
5、三年以上驾龄会开车。
福利待遇：9K-12K；工作时间以董事长为主，原则上8:30-12:00 14:00-18:00周末大小休/法定节假日正常休；
缴纳五险、提供工作餐、年度体检、一年三节福利等。