1、审核护理站的各项工作计划，监督护理站完成各项公司、部门下达的服务与业务指标；
2、完成各项申报工作；
3、指导站点通过政府相关部门各项年度检查。
4、负责整体人员的编制把控，按需进行人员调动或向人事部门提交人员增减的申请；
5、负责管理人员（站长、护理员主管等）的绩效考核，执行奖惩制度；
6、定期开展管理人员会议，确保片区站点的经营情况、人员工作效率、服务质量等；
7、协助完成宣传推广工作，对接合作方、媒体等渠道资源；
8、完成公司交办的其他任务。