1、熟悉机械行业的安全管理，有丰富的现场安全管理经验，懂工艺操作，了解一线的安全生产状况。
2、服从公司的工作安排，认真履职本职岗位的工作内容，包括培训计划制定、课程开发与更新计划制定、技术支持与咨询、课程与课件审核等。
3、密切关注行业发展趋势和最新安全技术动态，确保公司的培训计划和课程开发工作与外部环境和培训平台保持同步。
4、负责培训课程的研发和更新，及时了解政策法规和培训标准的变化，不断更新和完善培训课程，确保培训课程的时效性和实用性。
确保公司的安全培训、课程开发和更新工作与外部环境和培训平台及时保持同步。
5、负责编制公司的课程体系和完善课件库建设，根据公司的业务安排和市场需求制定课程开发计划。
6、编制课程与课件的质量标准和审核要求，并根据课程开发流程组织实施。
7、负责对课程开发过程进行全面的质量监督，并组织评估课程开发效果，及时发现问题并进行改进，以提高课件质量和效果。
8、组织制定计划，定期实施公司内部员工的业务能力培训，促进知识交流和经验分享。
9、负责组织提供技术方面的专业支持和咨询服务，管理和培养课程开发技术团队，提升公司的整体技术水平。
10、公司规定的其他相关职责。